Tener un CV completo y bien elaborado es esencial para llamar la atención de los reclutadores y empleadores. Pero, ¿qué hace que un CV sea exitoso? Para ayudar a los solicitantes de empleo a crear el CV perfecto y conseguir su puesto ideal, ¡aquí hay algunos consejos prácticos que pueden marcar la diferencia! 💡 ¡Sigue leyendo para conocer el consejo de bonificación!
Como expertos en los mejores talentos, creemos firmemente que hay más en una persona que solo su CV. Pero mientras espera la oportunidad de demostrarle al reclutador de la empresa de sus sueños lo excelente que es como líder y profesional, comencemos su viaje de búsqueda de empleo con un currículum sobresaliente. Si esta es su primera incursión para causar una buena impresión, ¡seguir estos seis consejos puede darle el poder inicial necesario para competir contra cientos de otros solicitantes!
1. Incluye información clave en la parte superior
Incluya información de contacto como el nombre y la designación en la parte superior de su CV, junto con palabras clave relacionadas con las palabras de moda de la industria que describan con precisión su experiencia o antecedentes. Por aquí, los reclutadores pueden detectarlos fácilmente al seleccionar candidatos potenciales de grandes grupos de aspirantes.
2. Encuentra las palabras clave que funcionan para ti
Use palabras clave relevantes para la industria/función que está solicitando en todo el CV. Si el espacio lo permite, ponga estas frases en negrita para que se destaquen del resto del texto. Esto puede ayudar a que su CV se destaque y también puede ayudar a los procesos de preselección automatizados.
Consejo: Echa un vistazo a las descripciones de tus trabajos favoritos tenga en cuenta algunas de las palabras clave que utilizan para describir el puesto e incorpórelas a su CV.
3. Concéntrate menos en ti mismo y piensa en el panorama general
Adapte su entusiasmo a todos los roles enumerados sin parecer demasiado ansioso. ¡Los empleadores aprecian a los líderes apasionados por lograr metas! Concéntrate menos en ti mismo y piensa en el panorama general. Transmita cómo sus ofertas potenciales están directamente relacionadas con los objetivos deseados del negocio.
4. Sea conciso
Su objetivo con cualquier documento de solicitud debe ser decir más con menos palabras. Concéntrate en demostrar cómo cada rol desarrolló nuevas habilidades y competencias en lugar de enumerar detalles irrelevantes como módulos universitarios estudiados, etc. Evite las siglas de empresas anteriores para las que ha trabajado.
Consejo: Si el CV del expresidente de EEUU, Barack H. Obama, era de una página, el tuyo no debería ocupar más. Si crees que no cabe toda la información que necesitas poner, disminuye los márgenes, el tamaño de letra y el interlineado.
5. Mantén tu diseño simple
Evite usar demasiado texto; use viñetas en su lugar, que hacer que sea más fácil hojear la información . Elija el mismo tipo y tamaño de fuente para el mismo contenido en todo el documento, así como colores selectivos. Apunta a un promedio de no más de siete líneas por sección, incluidos títulos y descripciones.
6. Revisión ortográfica y gramatical
Asegúrese de revisar su CV cuidadosamente en busca de errores tipográficos y gramaticales. Incluso puede pedirle a un amigo o familiar que lo revise por usted.
Sugerencia: puede usar herramientas como Grammarly o Wordtune para ayudarlo a detectar cualquier error tipográfico.
💡 Consejo de bonificación
Haga clic aquí para recibir una plantilla de CV gratis que hemos creado en Canva para ti y comienza a elaborar tu currículum. Buena suerte 🙂
