Consigue el trabajo: las principales preguntas de la entrevista para profesores

La enseñanza es una de las profesiones más gratificantes y desafiantes que existen. Se necesita una persona especial para poder nutrir las mentes de los jóvenes y ayudarlos a convertirse en adultos responsables.

Si está pensando en convertirse en maestro, querrá estar preparado para el proceso de entrevista de enseñanza. Los trabajos de enseñanza son altamente competitivos, por lo que para asegurarnos de que se destaque entre la multitud, revisaremos algunas de las preguntas más comunes que los entrevistadores hacen a los futuros maestros. También proporcionaremos consejos sobre cómo responder estas preguntas de la entrevista de enseñanza de manera efectiva.

Encuentra tu primer trabajo docente

La perspectiva de encontrar su primer trabajo docente puede ser desalentadora, pero hay algunas cosas que puede hacer para aumentar sus posibilidades de éxito. Tomar un curso como Becoming a Teacher de The Open University es una excelente manera de sentirse cómodo con lo que significa ser un maestro. Una vez que esté listo para comenzar la búsqueda de empleo, puede escribir un currículum sólido para prepararse para las solicitudes de empleo y las entrevistas.

escribe tu currículum

Su CV es su primera oportunidad de causar una buena impresión a los posibles empleadores. Debe ser claro, conciso y libre de errores. El curso Work Ready Skills: búsqueda de empleo, redacción de un CV y ​​entrevistas de la Universidad CQ le enseñará a redactar un CV sólido y a prepararse para las entrevistas. El curso English Grammar for Teachers de UCL también puede ayudarte a escribir un CV sin errores mientras repasas tus habilidades gramaticales para enseñar.

Aplicar para trabajos de enseñanza

Para comenzar, necesitará las calificaciones adecuadas para el trabajo que está solicitando, como un PGCE o equivalente. El curso Capacitación de docentes: elegir el PGCE adecuado para usted de la Universidad de Coventry explora sus opciones para que pueda encontrar la carrera profesional adecuada para usted. Como siguiente paso, el curso Preparación para un PGCE de la Universidad de Warwick le brinda una descripción general de qué esperar y cómo aprovechar al máximo su tiempo de aprendizaje.

Hay muchas maneras de encontrar trabajos de enseñanza. Busque juntas de trabajo en línea, comuníquese con las escuelas directamente o use una agencia de contratación. El curso Cómo obtener un trabajo para graduados de Graduate Coach lo preparará para encontrar y postularse para trabajos de enseñanza, así que asegúrese de consultarlo si se siente nervioso por el proceso de búsqueda de empleo.

Conseguir una entrevista

Una vez que haya solicitado un trabajo de enseñanza, el siguiente paso es conseguir una entrevista. Esta es su oportunidad de mostrar sus habilidades y demostrar que es la persona adecuada para el trabajo. Prepárese investigando la escuela y familiarizándose con su plan de estudios.

Practique cómo responder preguntas comunes de la entrevista y asegúrese de tener algunas preguntas propias listas para hacer. La entrevista también es una oportunidad para tener una idea de la escuela y ver si es la adecuada para usted. ¡Hacer muchas preguntas también demuestra pasión e interés por el papel!

Qué esperar en una entrevista de trabajo de maestro

Las entrevistas de trabajo pueden ser experiencias angustiosas. Tómese el tiempo para investigar el distrito escolar y la escuela específica a la que se postula para que comprenda su misión y visión. Consulte nuestro paso abierto, Hacer que su investigación cuente, para saber por qué es una parte importante de la preparación para la entrevista. También se le preguntará acerca de sus calificaciones, experiencia y objetivos para el futuro.

Cómo prepararse para una entrevista

Hay algunas cosas que puede hacer para prepararse para su entrevista para aumentar sus posibilidades de éxito. Discutiremos algunos de estos a continuación antes de pasar a las preguntas de entrevista más comunes.

que ponerse para una entrevista

Las primeras impresiones importan. La forma en que te vistes y te presentas puede marcar una gran diferencia en cómo te reciben. Si bien es importante sentirse cómodo, asegúrese de lucir profesional y elegante. Obtenga más información al ver este paso abierto sobre qué ponerse en las entrevistas y al tomar el curso Power Dressing in the Zoom Era de The Hoppenclass para aprender cómo causar la mejor impresión en las entrevistas en video.

Formación en entrevistas de trabajo

Esta es una excelente manera de aumentar su confianza y prepararlo para responder cualquier pregunta que se le presente, lo que aumenta en gran medida sus posibilidades de éxito. El curso How to Succeed at: Interviews de la Universidad de Sheffield te enseñará cómo dar una gran impresión y triunfar en cualquier tipo de entrevista de trabajo.

Para obtener aún más capacitación sobre entrevistas de trabajo, consulte este artículo, Cómo prepararse para una entrevista de trabajo, y aprenda más consejos y trucos. También puede familiarizarse con diferentes estilos y formatos de entrevistas. Saber qué esperar en una entrevista lo mantendrá seguro y preparado, ¡y la práctica hace al maestro!

Las 10 mejores preguntas de entrevista para profesores

Si se está preparando para una entrevista de trabajo como maestro, es una buena idea considerar qué preguntas le pueden hacer para que pueda considerar sus respuestas con cuidado y practicar las respuestas. A continuación se presentan algunas de las preguntas más comunes de la entrevista de enseñanza que se hacen.

1. ¿Por qué quieres ser profesor?

Esta es una de las preguntas de entrevista más comunes. Es importante elegir una respuesta que sea honesta y que refleje tus motivaciones personales. Cualquiera que sea su respuesta, asegúrese de enfatizar su genuina pasión por la profesión. Con la actitud correcta, puede impresionar a su entrevistador y prepararse para el éxito. Luchando por la inspiración? Mire este video sobre las primeras motivaciones para considerar la enseñanza.

2. ¿Qué experiencia tienes trabajando con niños?

Si bien no todos los maestros trabajarán con niños en su función, muchos puestos docentes implican trabajar con jóvenes de alguna manera. Como tal, los entrevistadores a menudo le preguntarán sobre su experiencia trabajando con niños. Aquí, los entrevistadores buscan aprender más sobre sus habilidades y destrezas trabajando con mentes jóvenes.

Hable sobre cualquier trabajo remunerado o voluntario que haya realizado con niños en el pasado. Si no tiene experiencia profesional, comparta experiencias personales relevantes y cualquier actividad relacionada con los niños en la que participe fuera del trabajo, como entrenar a un equipo deportivo juvenil o ser voluntario en una escuela local.

Asegúrese de resaltar las habilidades que lo convierten en un fuerte proveedor de cuidado infantil, como la paciencia, la creatividad y la capacidad de establecer una buena relación con los niños. Al demostrar que tiene la combinación correcta de habilidades y experiencia, le dará al entrevistador la confianza de que es la mejor persona para el trabajo.

3. ¿Cómo trataría a los estudiantes disruptivos en el salón de clases?

Uno de los aspectos más desafiantes de la enseñanza es tratar con estudiantes disruptivos. Hay una variedad de razones por las que los estudiantes pueden comportarse mal en clase, incluido el aburrimiento, la frustración o la búsqueda de atención. Independientemente del motivo, es importante abordar el comportamiento disruptivo de una manera constructiva y respetuosa.

Los entrevistadores querrán ver que usted comprende cómo adoptar un enfoque proactivo y respetuoso y cómo crear un entorno de aprendizaje positivo para todos.

4. ¿Cuál es su filosofía de enseñanza?

Esta pregunta pretende dar al entrevistador una idea de sus valores y creencias sobre la educación.

Primero, discuta sus creencias sobre lo que los estudiantes necesitan para aprender de manera efectiva. A continuación, hable sobre su enfoque de la enseñanza. Esto podría implicar compartir su metodología para planificar e impartir lecciones y evaluar el aprendizaje de los estudiantes.

Finalmente, explique cómo creará una comunidad de aula positiva donde todos los estudiantes se sientan valorados y apoyados. Al compartir su filosofía de enseñanza, el entrevistador tendrá una mejor comprensión de su enfoque de la educación y cómo beneficiaría a sus estudiantes. El curso Cómo tener éxito como maestro recién calificado de la Universidad Metropolitana de Manchester lo ayudará a desarrollar su identidad y filosofía como maestro.

Como ejemplo de una filosofía de enseñanza, usar el juego como parte de sus métodos de enseñanza es una excelente manera de enseñar a los jóvenes estudiantes a compartir, tomar turnos y resolver conflictos. Obtenga más información sobre esto tomando el curso Exploring Play: The Importance of Play in Everyday Life de la Universidad de Sheffield; le dará una mejor comprensión de cómo se puede usar el juego para enseñar habilidades importantes para la vida.

5. ¿Cómo manejaría las reuniones difíciles de padres y maestros?

Las conferencias de padres y maestros son una parte esencial del proceso educativo, pero también pueden ser un desafío. Un entrevistador querrá saber cómo puede manejar las expectativas de los padres, revisar y mejorar el desempeño de su alumno y tratar cualquier situación difícil de una manera respetuosa y profesional.

6. ¿Qué crees que hace a un gran maestro?

Cuando los entrevistadores preguntan sobre las cualidades que hacen a un gran maestro, están tratando de evaluar si tiene la personalidad y la disposición adecuadas para el trabajo. Para ser un maestro eficaz, debe ser paciente, organizado y capaz de inculcar el amor por el aprendizaje en sus estudiantes.

Los grandes maestros también tienen una fuerte ética de trabajo y siempre están buscando formas de mejorar sus métodos de enseñanza. Finalmente, poder construir relaciones positivas tanto con los estudiantes como con los padres es esencial para el éxito en el salón de clases. Si puede demostrar que tiene estas cualidades, estará bien encaminado para impresionar a su entrevistador y conseguir el trabajo.

7. ¿Qué crees que es lo más importante que los estudiantes deben aprender en la escuela?

La respuesta más común a esta pregunta suele ser algo similar a la lectura, la escritura y la aritmética. Si bien estas son ciertamente cosas importantes que los estudiantes deben aprender, no son las únicas cosas que son importantes.

Considere cuál es el propósito de la educación en términos más generales. Por ejemplo, podría hablar sobre cooperación, independencia, pensamiento crítico y más. Piensa en lo que es importante para ti. También es importante adaptar su respuesta a la escuela específica, el grupo de edad y el plan de estudios que es relevante para el puesto.

8. ¿Cuáles son tus puntos fuertes?

Si bien esta pregunta puede parecer sencilla, puede ser difícil responderla de una manera que cause una impresión positiva. Con un poco de reflexión y preparación, puede elaborar una respuesta que destaque sus mejores cualidades como educador.

Cuando piense en sus fortalezas, considere las cosas que le apasionan como maestro. Tal vez tenga un don para involucrar a los estudiantes en el aprendizaje o para hacer que los temas complejos sean fáciles de entender. Sea lo que sea en lo que se destaque, asegúrese de centrarse en cómo beneficia a sus estudiantes.

Por ejemplo, si se te da bien mantener a los niños motivados, podrías decir algo como “Mantengo a los estudiantes interesados ​​haciendo que el aprendizaje sea divertido. A menudo uso juegos o ejemplos del mundo real para ayudarlos a comprender un concepto, como usar bloques de conteo para enseñar sumas. Esto a menudo hace que los estudiantes se entusiasmen con la tarea, lo que a su vez aumenta su motivación y los hace más abiertos a aprender nuevos conceptos”.

9. ¿Cuáles son tus debilidades?

Cuando se trata de debilidades, es importante ser honesto pero también enmarcar su respuesta en una luz positiva. Por ejemplo, podrías decir algo como “A veces tengo problemas para mantenerme organizado, pero he estado trabajando duro para mejorar eso usando un planificador y estableciendo recordatorios regulares”. Esto demuestra que eres consciente de tus debilidades y que estás trabajando activamente para mejorarlas.

Otro enfoque es elegir una debilidad que no sea crítica para el puesto para el que está siendo entrevistado. Por ejemplo, si está solicitando un puesto como asistente de enseñanza, podría decir que aún no se siente cómodo dirigiendo una clase por su cuenta. Esto demuestra que comprende sus limitaciones y está dispuesto a trabajar dentro de ellas.

Con un poco de reflexión, puede convertir su respuesta en una oportunidad para mostrar sus mejores cualidades como educador.

10. ¿Cuál es su enfoque para los estudiantes con necesidades específicas de aprendizaje?

No existe una respuesta única para esta pregunta, ya que el enfoque que adopte dependerá de las necesidades específicas de sus alumnos. Sin embargo, hay algunas cosas generales a tener en cuenta al elaborar su respuesta.

Los entrevistadores saben que es importante incluir a todos los estudiantes, independientemente de sus habilidades. Esto significa crear un entorno de aprendizaje que sea acogedor y complaciente con todos.

Quieren ver que tiene una buena comprensión de esto y que puede ser flexible en su enfoque y estar dispuesto a ajustar sus métodos de enseñanza para satisfacer las necesidades de sus alumnos. Tome el curso Educación inclusiva: conocimiento esencial para el éxito de QUT o el curso Entornos de aprendizaje y enseñanza inclusivos de la Universidad de Southampton para desarrollar las habilidades que necesita para ser un educador inclusivo.

Pensamientos finales

Ahora que sabe qué tipo de preguntas le pueden hacer en su entrevista, puede respirar un poco más tranquilo y comenzar a preparar sus respuestas. Con un poco de práctica, estará listo para impresionar a su entrevistador y conseguir el trabajo docente que siempre ha deseado. Para obtener más preparación, asegúrese de leer nuestras 20 preguntas de entrevista más comunes y ver este video. ¡Buena suerte!